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企业愿景：“致力于成为值得信赖的国际一流变频调速装置制造企业”
企业精神：“以振兴民族K8凯发·国际官方网站,凯发·k8国际,凯发一触即发(中国区)官方网站产业为己任，坚持科技创新，创世界品牌”
企业文化精髓：“团结、务实、诚信、拼搏、扬坚执行”
企业质量方针：“科学管理、不断创新、持续改进、顾客满意”
企业环境方针：“遵守环境法律法规，保护自然资源，持续改进，预防污染，生产绿色产品，全员参与”
企业营销理念：“诚信为本，和谐共赢”
企业安全理念：“安全是企业和员工的生存之本”
企业服务理念：“客户至上，以人为本”
职业道德准则
一、目的
为了规范公司全体员工的职业道德，维护公司利益，根据国家法律、公司上市地的监管要求和公司章程，制定本准则。
2. 适用范围
本准则适用于集团公司的所有员工。
3。责任
3.1人力资源部负责制定企业职业道德规范的管理制度和教育计划，并进行相关培训，培训后进行评价和记录；人力资源部作为监督部门，不定期组织对投诉和举报信息的监督、收集和上报，落实公司的最终处理意见。
3.2企业各部门负责职业道德规范的执行，并记录执行情况。
职业道德规范的内容
4.1认同公司精神和宗旨，践行公司核心管理理念。公司员工要发扬“以振兴民族K8凯发·国际官方网站,凯发·k8国际,凯发一触即发(中国区)官方网站产业为己任，坚持科技创新，创世界品牌”的企业精神，践行“团结、务实、诚信、拼搏、扬建执行”的企业核心文化精髓，践行“锤炼民族品质、创世界品牌”的企业愿景。热爱自己的工作，忠于职守，熟练掌握专业技能，自觉履行专业职责，注K8凯发·国际官方网站,凯发·k8国际,凯发一触即发(中国区)官方网站作效率。维护公司的合法权益。
4.2禁止参与可能导致与公司利益冲突的活动。主要包括以下几个方面：
4.2.1公司员工不得私自占用本应属于公司经营活动范围的机会；不得利用公司财产、信息或职务谋取私利。
4.2.2公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或存在冲突可能性的任何公司或单位担任任何职务，不得从事与公司有竞争关系的活动。
4.2.3公司员工不得接受可能影响经营决策、损害独立判断的贵重礼品。他们也不能允许他们的亲戚或第三方收到这样的礼物。员工在经营活动中可以交换非现金礼遇纪念品，但不影响正常的业务往来。严禁出于商业目的，以任何方式向政府工作人员提供、给予或者承诺给予金钱和其他贵重物品。代表公司采购货物的员工应遵守公司的采购政策，不得在业务往来中从事贿赂、回扣或其他引诱行为。
4.2.4公司员工应遵守公司关于商业秘密保护和信息披露的相关规定，不得擅自披露或使用与公司有关的任何保密信息。
4.2.5公司员工及亲属不得违反公司章程收购公司资产，不得接受公司提供的贷款或贷款担保。
4.3公司员工应忠于公司，诚实守信，反对以任何目的进行欺骗和弄虚作假。
4.4公司员工应继承和发扬优秀的职业道德。保持讲真话、做实事、做人诚实、严格要求、严格组织、认真态度、严明纪律的优良传统。
4.5公司员工应遵守
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